By Oriol Vidal Alsina
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18 Dec, 2018
En la sociedad actual, exigente y cambiante, parece que solo lo externo a nosotros es lo importante . La eficacia, el rendimiento, la relación con los demás... Antes intentamos complacer lo que los demás esperan de nosotros que lo que de verdad queremos. Antes intentamos cumplir lo que la sociedad interpreta como un vida de éxito, que plantearnos cuál es la vida que queremos llevar. Nuestra vida parece que solo está enfocada a mirar hacia el exterior. Pero, ¿realmente esta mirada responde a nuestras necesidades? ¿Realmente mirando solo hacia el exterior obtendremos lo que de verdad deseamos y nos haga felices? ¿Dónde ha quedado la mirada hacia el interior? Aquella mirada que responda a las preguntas realmente importantes para uno mismo, que nos permitan estar conectados con nosotros mismos, y no con las exigencias externas. En resumen, esa mirada que nos permita saber quiénes somos, que necesitamos y hacia donde nos queremos dirigir . Hoy en día ha quedado en un segundo plano. Parece que poca gente se para a pensar en uno mismo. ¿Y qué nos ha llevado a este punto? Seguramente hechos sociales, culturales, personales, etc. Lo que está claro es que revertir esta situación solo depende y, repito, solo de uno mismo. Y seguramente no será decisión fácil revertir nuestra mirada. Seguramente lo más cómodo sería continuar con la inercia que nos ha movido tantos años. Seguramente lo fácil será no escuchar nuestra voz interior y llevar una vida rutinaria y de complacencia. Seguir ciegos de un ojo, olvidando una parte de nosotros que existe y que tiene peso, pero que no nos han enseñado a valorarla. Pero, no siempre lo más fácil es lo mejor. Ni lo mejor es lo más fácil. ¿Serías capaz de cambiar toda una vida de automatismos? ¿Estarías preparado para saber quién eres realmente? ¿Para destapar tu esencia? ¿Para vivir tu vida? ¿Qué es lo que quieres de todo corazón? ¿Hasta qué punto eres lo suficientemente valiente para enfrentarte a tu realidad interna? En Do-Ceo Training creemos que todos tenemos potencial. Todos tenemos una esencia, única e incomparable. Y creemos que es posible conocerla. Y conocernos a nosotros mismos. ¿Estás preparado? A partir del coaching humanista de carácter no directiv o te podemos ayudar a descubrirte, a partir de un proceso de autoaprendizaje que te permita desplegarte con todo tu potencial. Además, del mismo modo, fomentando la mirada interior, podemos ayudar a organizaciones a encontrar su verdadero potencial, a partir de actuar sobre sus miembros o bien sobre los equipos que la forman, identificando los patrones de funcionamiento inadecuados, identificando los problemas o conflictos que interfieren en su funcionamiento, etc., y ayudando así a que las organizaciones puedan desarrollarse al máximo de su potencial. Ayudar a alguien a pensar por sí mismo, a encontrar sus respuestas, a descubrir dentro de sí su potencial, su camino al éxito... sea en las negociaciones, en las relaciones personales, en el arte, el deporte, el trabajo. John Whitmore , fundador de Performance Consultants. Una de las figuras más influyentes del coaching. Responde a toda llamada que excite tu espíritu. Rumi Cada momento que no sigues tu guía interna, sientes pérdida de energía, pérdida de poder, una sensación de pérdida espiritual. Shakti Gawain