Coaching

EL COACHING

Consiste en la creación de unos marcos y condiciones de carácter no directivo por parte de un professional acreditado para desarrollar la reflexión, la creatividad y el auto-aprendizaje, en organizaciones, equipos y personas, de forma que puedan alcanzar su máximo potencial y así mejorar su rendimiento y resultados en cualquier área que se planteen.

COACHING INDIVIDUAL

Imagina tener el apoyo de alguien que valora tu éxito tanto como tú. Alguien que te hará grandes preguntas para animarte a saltar al pozo de tus recursos, encontrar soluciones que no sabías que tenías; alguien que te retará a expandir tus horizontes y ver las cosas desde diferentes perspectivas y puntos de vista.

El coaching personal o coaching individual es una relación profesional que consiste en el arte de acompañar a uno o varios coachees durante un proceso creativo y no directivo, que potencia la capacidad de autodescubrimiento e invita a la acción en las áreas propuestas por la persona. Mediante el uso de sus competencias, el coach tiene en cuenta la persona en su totalidad (dimensión emocional, mental, lingüística, corporal, etc.) y su relación con el entorno, para promover en ésta tanto la reflexión como el incremento de consciencia y la toma de decisiones.

COACHING ORGANIZACIONAL

El coaching consiste en moverse hacia delante y ayudar a las personas a mejorar su rendimiento individual, lo que ejerce un efecto de reacción en cadena para las organizaciones en el rendimiento de equipos y organizacional. En Do-Ceo training contamos con algunos de los mejores coaches profesionales centrados en el ámbito empresarial. Nuestra acción en las organizaciones se divide en coaching para empresas, coaching ejecutivo y coaching para equipos.